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因公司業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘行政助理2名女性，大專學歷，28-35周歲，會財務知識，電腦精通，有一定的管理能力，會開車，無不良習氣，無犯罪前科，能吃苦耐勞，待遇，五險一金，4000以上。 現(xiàn)招聘駕駛員男20名，商務接待的駕駛員，條件：5年以...

電子/機電工程師：8名崗位職責： 1、磁共振系統(tǒng)組裝、調試及測試； 2、以文件形式反饋裝配及測試過程中出現(xiàn)的問題，積極推動相關問題的處理； 3、磁共振系統(tǒng)生產(chǎn)技術文檔編制及更新； 4、磁共振系統(tǒng)整機掃描及測試； 5、上級交付的其...

為律師事務所發(fā)展需求，碧泓律所現(xiàn)面向社會招賢納士、誠聘英才。 合伙人律師、專職律師、實習律師（助理）、行政人員等崗位，虛席以待，職等你來！ 合伙人律師任職資格：1.3年以上律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，有獨立案源；2.具有良好的團隊領導經(jīng)驗和較強的獨立工...

目前，勞動力供給大于需求所形成的失業(yè)，靈活就業(yè)方式的出現(xiàn)，都給勞動力派遣提供了空間。勞動力派遣雖然可以為企業(yè)降低成本，在一定程度上解決失業(yè)問題，但也存在著一定的問題。表現(xiàn)在：   1.勞動不穩(wěn)定性。勞務派遣只是短期的或臨時的受派...

想出國勞務的朋友們，一直有出國打工的想法，卻還在猶豫選哪個國家?不知道哪個國家薪資高，擔心社會治安好不好?泰州鳳城人力資源市場有限公司跟你說說最受出國打工者歡迎的國家。　　首先就是新加坡，國內最常見的勞務輸出國度，有著“花園城市”之稱，百分...

退回勞務派遣人員，在用工企業(yè)在使用派遣用工的過程中，派遣工是與勞務公司簽訂勞動合同的。用工企業(yè)是無權行使解除合同或者終止權，但因發(fā)生法定解除或終止的情形，而由用工企業(yè)單位將派遣工返回給勞務派遣公司，再由勞動派遣機構來處理被派遣勞動者的一種...

做為人力資源管理從業(yè)者，或者是對人力資源管理有一定興趣的人，都會了解人力資源管理的六大模塊，跟人力資源三支柱雖然有很大的區(qū)別，但是也是比較被公認的模塊劃分。因為工作的分工，每個人所負責的工作職能必然都不一樣，同時也會有工作量多寡的情況，所以...

1.負責環(huán)境樣品抽樣和采集2.負責環(huán)境抽樣現(xiàn)場檢測、數(shù)據(jù)記錄與整理3.協(xié)助采樣隊長完成客戶需求的其他檢測任務要求：大專及以上學歷，有駕照；環(huán)境相關或化學相關專業(yè)優(yōu)先；為人踏實，有耐心，學習能力強，應變能力好，能吃苦耐勞，工作態(tài)度認真負責，有...

社保代繳是社保代理服務的主要內容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。社保代繳作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。社保具有以下幾個特性。 保...

家政服務涉及20多個門類，200多個服務項目。適應市場需求的多樣性特點，家政服務也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展態(tài)勢。傳統(tǒng)的保潔、搬家、保姆等項目不斷細分，月嫂、陪護、聊天、理財?shù)确詹粩喑蔀榧艺盏闹饕獌热?。職業(yè)守則一、從事家政服務工作應具備以下條件...

與勞務公司合作可以幫助企業(yè)快速招聘的適合的員工，勞務行業(yè)的崛起，導致從事勞務公司越來越多，隨著市場的不斷完善發(fā)展勞務公司就多不勝數(shù)，企業(yè)在選擇勞務公司的時候應該擦亮雙眼，應該怎么選擇正規(guī)的勞務公司？1、資質合法，當企業(yè)選擇一間有實力派遣公司...

某國企派駐興化項目辦誠聘英才，年薪7-8萬。崗位如下：   綜合部主管1名，30周歲以下，本科以上學歷，有物業(yè)工作經(jīng)歷，行政管理專業(yè)或相關專業(yè)優(yōu)先，具備較強的組織能力、公關能力，工作責任心強，善于溝通。   秩序維護部...

家庭成員與社會打仗頻仍,常易將呼吸道流行癥病菌帶入家庭。家庭中一旦產(chǎn)生流行癥時,應實時做好重點關鍵的消毒,以防在家庭成員中流傳。(1)-般性消毒:主如果指在家中消毒,如氛圍、高空和家具外面、手食餐具.衣被和毛巾等的平常消毒。氛圍消毒-可采納...

人力資源管理是企業(yè)生存發(fā)展的關鍵。企業(yè)要從事經(jīng)濟活動以實現(xiàn)其既定目標，就必須使用各種資源作為投入。這些資源基本上可分為五類：即人、財、物、 信息與時間。這是創(chuàng)造社會財富不可或缺的源泉，也是企業(yè)賴以生存的基礎。但其地位和作用并不相同，財、物、...

加強人力資源成本控制,首先必須明確人力資源成本的含義，它是指為取得、開發(fā)和利用人力資源而產(chǎn)生的費用，包括人力資源取得成本、使用成本、開發(fā)成本和離職成本等。很多人一想到減少人力成本支出，就首先想到以降低人均工資來降低工資總額，以及降低或干脆不...

現(xiàn)在很多大學剛畢業(yè)的應屆生想要找一份理想的工作很難，所以想選擇讀在職研究生，邊工作邊學習。而人力資源管理專業(yè)是現(xiàn)下非常熱門的專業(yè)，那么，應屆生可以報考人力資源管理在職研究生嗎?　　據(jù)在職研究生招生的老師介紹，近些年很多學校放開了招收在職研究...

人力資源公司只要是從事人力資源方面的業(yè)務，它可以幫助求職者找工作，同時也可以為用工企業(yè)提供優(yōu)質的人力資源服務供應，減少公司有關職位的壓力，提升公司業(yè)務水平。那要如何選擇合適的人力資源公司呢？好的人力資源公司應該具備以下三點的： 1、具備合...

建筑業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè)。對于建筑行業(yè)，員工成本占總成本的20％-30％。勞務分包是將技術和管理轉化為建筑產(chǎn)品的最終組織，是項目管理中最多的。最活躍，最關鍵，最不穩(wěn)定的因素之一。自2016年5月1日起，建筑業(yè)改變了業(yè)務，探索了建筑企業(yè)的勞務分...

1、查看資質  查看該公司是否有工商部門頗發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，是否有注冊資本，是否有稅務部門頗發(fā)的稅務登記證。   2、選擇合適、靠譜的  選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規(guī)范的家政公司。  3、多交...

按招錄工作程序:現(xiàn)將擬替補人員名單公示如下： 公示期：從2020年8月7日至2020年8月9日止。公示期間如有異議:請撥打受理電話：0523-86859980。 公示期間內，如公示對象存在問題:歡迎廣大黨員群眾通過來電、來信、來訪反映。公...